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合力攻坚去黑增绿营子区村庄绿化工作取得显著成效

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2014-11-28


    承德市鹰手营子矿区是上个世纪五十年代兴起的老工矿区,是典型的资源枯竭转型城市。由于资源开采,农村环境破坏严重,山边路边矿山废弃地、小煤场比比皆是。交通沿线、村庄内外的"黑疮疤",严重制约营子矿区休闲旅游业发展。

    营子区抓住农村面貌改造提升机遇,以创建省级园林城区为目标,区四大班子领导多次专题研究村庄绿化工作,亲自入村调研,探讨提升农村面貌的新路子、突破口,很快统一了思想,达成了"合力攻坚,去黑增绿"的共识。按照"河边路边栽杨柳、房前屋后栽果树、街巷空地栽花灌,矿山煤场披新绿"的思路,全区15村全面造林绿化攻坚,取缔无证小煤场,复垦矿山废弃地,造林栽果,打一场"去黑增绿"攻坚战,努力建设"工强民富、宜居宜游、平安和谐"的绿色新矿区。

    328日,区委书记亲自主持召开营子区创建省级园林城区暨春节植树造林动员大会,区四大班子、部门主要负责人,镇党委书记、镇长、主管镇长,村两委班子成员参会,下发了《营子区2014年生态建设实施方案》。会后,区四大班子领导,各镇书记、镇长,街道工委书记,办事处主任及各区直部门主要负责人参加春季植树造林活动,拉开了全区"去黑增绿"行动的序幕。 

    部门联动,合力攻坚。营子区将农村面貌改造提升绿化工作当作全区的一项重点工作抓紧抓实,明确了各部门职责。镇村负责做群众工作,协调地块;国土局、住建、城管负责无证煤场清理和违建拆除;公安部门负责清理现场的治安管理;林水局负责绿化规划、苗木调拨和技术服务;财政局负责资金划拨,与林水局共同做好苗木询价和政府采购;督考办负责督考落实。

    创新机制,以奖代补。将2014年度镇村绿化提升工作任务纳入各镇、各责任单位年度目标考核,镇村实施,以奖代补。具体做法是:区财政局、林水局负责苗木统一采购,免费提供,镇、村负责栽植,以苗木成活率和绿化实际效果为依据兑现奖补。对完成规划的造林任务,苗木成活率达到90%以上,绿化管护效果好,经验收合格的,根据核定的绿化施工实际发生费用进行奖补;苗木成活率达到80%-90%的,经验收合格的,给予相当于绿化施工实际发生费用80%的奖补;苗木成活率达到70%-80%的,责令对树木进行补植补造,经验收合格的,给予绿化施工实际发生费用70%的奖补;苗木成活率低于70%的,扣除所有奖补资金,责令对树木进行补植补造,并追究相关责任人责任。2014预计投入镇、村绿化苗木费、奖补资金将达300万元。

    今春以来,全区15个村已栽植各类绿化乔木2万株、花灌木4万株、果树9200株。绿化乡村道路20公里,栽植树木2万余株;发展环村经济林170亩,栽植果树1.66万株,发包矿山复垦地469亩,共栽植果树2.83万株;清理无证小煤场131个,清理后绿化面积120亩,栽植杨树、桧柏、果树等1.3万株;打造休闲山村两个,栽植经济林728亩,栽植果树7.89万株。预计全年造林绿化投资1500余万元。

    营子区的村庄正在向"绿多黑少"转变,农村面貌得到了明显改善。

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